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只要有時間我就想帶家人到處走走看看風景或遊玩,

但是大部分都在工作的我想找一間去旅遊時需要住

的旅店還真是麻煩,還好我發現了這個訂房網~

訂房快速而且又有優惠,還真的是省錢又省時

像這次我訂的這間東京立川日航飯店 (Hotel Nikko Tachikawa Tokyo)超推薦的因為

服務態度親切~住起來的感覺就好像在

自己家一樣可以讓我覺得很放鬆又自在如果有喜歡的話

不妨來看看

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

東京立川日航飯店 (Hotel Nikko Tachikawa Tokyo) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

以下是 東京立川日航飯店 (Hotel Nikko Tachikawa Tokyo) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

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商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於東京立川日航飯店









簡介











位於東京的範圍之內、交通方便,東京立川日航飯店已成為當地旅遊的最佳落腳點。 因為離市中心僅的路程,離機場也只有的路程,這間3.5星級飯店每年都會接待大量的旅客。 飯店位置優越讓旅客前往市區內的熱門景點變得方便快捷。

您在東京立川日航飯店停留期間,飯店竭盡全力用最優質的服務和設施為您帶來Okura Nikko Hotels品牌的尊貴體驗。 為了給客人提供更舒適和更便利的服務,飯店配備了小教堂, 停車場, 電梯。

東京立川日航飯店共有100間裝潢精緻的客房,其中也有部分房型提供了浴巾, 室內拖鞋, 平面電視, 禁菸房, 空調。 除此之外,飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 一流的設施與得天獨厚的地理位置都讓東京立川日航飯店成為東京旅遊時的最佳留宿飯店。







全部展開







收起

















服務設施摘要













網路服務









  • 所有房型皆附免費Wi-Fi









交通服務/設施









  • 停車場









服務與便利設施









接待設施









  • 可帶寵物







  • 電梯









所有客房均提供









  • 房內保險箱







  • 浴巾







  • 禁菸房







  • 空調







  • 浴缸







  • 衛星頻道/有線電視







  • 室內拖鞋







  • 暖氣







  • 盥洗用品









可使用語言













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全家旅遊訂房






預訂與入住須知【必讀】













孩童收費標準&加床規定













0至1歲(含)兒童



住客人數超過限制時,需另付加床費用。



出差訂房






  • 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









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實用入住資訊













住宿概況



樓層總數: 11


客房總數: 100


客房室內電壓: 100


最近裝修年份: 2015






停車服務



每日停車費: 0 JPY










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商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

山處合親軍市正訂房比價

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勞基法一例一休制度上路,持續帶動加班工時減少、加班費增加。主計總處今( 22 )日公布 7 月薪資與生產力統計, 7 月加班費平均 1,680 元,較上年同月增加 2.88% ,前 7 月加班費則較上年同期明顯增加 7.41% 。至於軍公教明( 2018 )年將調薪,帶動民間企業跟進的效果,主計總處強調仍需持續觀察。

主計總處調查, 7 月工業及服務業受雇員工每人每月總薪資 48,429 元,較上月增加 8.23% ,也較上年同月成長 3.22% ,主要受部分廠商本月發放績效獎金影響。至於 7 月經常性薪資 39.876 元,則較上年同月增加 1.71% ,今年前 7 月,經常性薪資平均為 39,754 元,為歷年同期最高,較上年同期增加 1.62% ,扣除物價指數後,實質經常性薪資成長 0.92% 。

主計總處副處長潘寧馨指出,觀察勞基法一例一休制度上路以來,勞工加班費單價持續提高, 7 月加班費平均 1,680 元,較上年同月增加 2.88% ,前 7 月加班費平均 1,696 元,則較上年同期增加 7.41% 。至於加班工時平均 7.8 小時,較上年同月減少 0.7 小時,前 7 月加班工時平均 8.0 小時,較上年同期減少 0.2 小時。

對軍公教人員明年將加薪 3% ,潘寧馨分析, 2001 年以前,軍公教大多每年調薪,同期間工業服務業受雇員工薪資也快速成長, 2001 年至今,軍公教只調薪 3 次,受雇員工薪資成長也偏低,兩者存在正向關係。

不過潘寧馨強調,由於近幾年軍公教調薪已非常態,企業跟進軍公教調薪的比率持續下降,改為參考自身經營績效或獲利狀況而調薪,因此本次軍公教調薪效應對民間的帶動效果,需要持續觀察。

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